安徽财政局最新疫情（安徽 财政）
我国在对应新冠疫情时采取的主要财政政策有哪些?
对于新冠肺炎患者（包括确诊和疑似患者）发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助。患者个人无需提出补助申请，在就诊或出院结算费用时，医疗机构将自动扣除需由基本医保、大病保险、医疗救助和财政承担的部分。
所谓积极的财政政策，就是扩张性的财政政策，即增加政府支出来扩大社会总需求。包括增加政府购买、增加政府转移支付、降低税率。所谓稳健的货币政策，是指根据经济变化的征兆来调整政策取向，当经济出现衰退迹象时，货币政策偏向扩张；当经济出现过热时，货币政策偏向紧缩。
财政部门及时出台一系列财税政策，对新冠肺炎患者、参加防治工作的医务人员和防疫工作者、受疫情影响的职工等实施补助补贴或税收优惠，对疫情防控重点保障企业贷款给予财政贴息，对受疫情影响较大的行业企业实施减税降费等措施。
新冠肺炎疫情对经济短期冲击巨大，重新将经济拉回正轨，宏观政策必须加码，其中积极的财政政策要更加积极有为，而稳健的货币政策要更加灵活适度，配合财政刺激拉动需求。
今年11月份事业编干部的绩效工资给发吗
〖A〗、很多网友都就此表达了自己的观点和看法：别提绩效奖金了，能够及时发放工资就已经很不错了。这应该是特殊时期所有机关事业单位人员的共同愿望了，照理说，无论情况怎样，机关事业单位人员的工资应该都能按月发放，因为这是涉及国家层面基本的民生问题，但现实中也会出现工资延发的状况。
〖B〗、在事业单位工作是有机会获得绩效奖金的。通常情况下，这些奖金会在年底发放。绩效工资主要根据工作人员的工作表现和贡献来确定。在事业单位中，绩效工资的发放是在核定的总量内，按照规范的程序和要求自主分配的。以下是关于事业单位绩效奖金的详细说明。
〖C〗、但这份绩效工资确实没有每月足额发放，而是一般都发放绩效工资的70%，剩余30%年底或者下年初，在对事业单位工作人员进行完年度考核，已经出了年度考核结果之后再行发放。所以不是所有人都能得到这部分绩效工资，要年度考核结果在合格以上的事业编制人员才能享受。
〖D〗、基础性绩效工资是按月发，奖励性绩效工资是按年发。
〖E〗、事业单位是有绩效奖金的，一般在年底发放，绩效工资主要体现工作人员的实际和贡献，事业单位绩效工资的发放是在核定的总量内，按照规范的程序和要求自主分配。
2021年安徽会计人员继续教育登录入口:安徽省财政厅
〖A〗、网络继续教育。6月1日起，学员可登陆安徽省财政厅网站，打开“会计管理”网页，点击“网络教育学习”，按照《网络继续教育须知》，进行2021年度会计专业技术人员继续教育的公需科目和专业科目学习。其中，公需科目学习也可选择在“安徽省专业技术人员继续教育管理平台”进行报名学习。
〖B〗、年安徽淮北会计网络继续教育时间： 6月1日起 ，学员可登陆安徽省财政厅网站，打开“会计管理”网页，点击“网络教育学习”，按照《网络继续教育须知》，进行2021年度会计专业技术人员继续教育的公需科目和专业科目学习。其中，公需科目学习也可选择在“安徽省专业技术人员继续教育管理平台”进行报名学习。
〖C〗、年安徽蚌埠会计网络继续教育时间： 6月1日起 ，学员可登陆安徽省财政厅网站，打开“会计管理”网页，点击“网络教育学习”，按照《网络继续教育须知》，进行2021年度会计专业技术人员继续教育的公需科目和专业科目学习。其中，公需科目学习也可选择在“安徽省专业技术人员继续教育管理平台”进行报名学习。
〖D〗、年度，安徽省会计继续教育的学习要求有所明确，总学分需达到90个学分。这一要求是基于财政厅和人社厅共同发布的2021年度会计继续教育文件。具体而言，专业课程需完成60学分，公需课程则需完成30学分。
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